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    必威体育betwayapp安卓集团一直致力为员工谋福祉,不仅为员工提供良好的成长平台,创造舒适的工作和生活环境,还不断提高员工收入和福利水平,让员工充分享受企业发展成果,使员工产生强烈的归属感,凝聚了企业强大的发展动力。

    “必威体育betwayapp安卓发展为了员工,必威体育betwayapp安卓发展依靠员工,必威体育betwayapp安卓发展成果由员工共享。”必威体育betwayapp安卓钢铁始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持以人为本的理念,把员工当成家人,员工把企业当成自己的家,凝心聚力,共享共建,打造有温度的企业,推动企业健康快速发展。

    2015年钢铁寒冬,提出并兑现了“三个不减”的承诺:“不减一个员工,不减员工一分钱工资,不减员工一分钱福利待遇”。在钢铁寒冬和今年疫情影响的压力下,没有把一个员工推向社会。福利蛋糕越做越大,必威体育betwayapp安卓钢铁还精准实施了必威体育betwayapp安卓集团的配发手机和通信话费补贴、免费工作餐、医疗资助、大病救助、方威励志奖学金、必威体育betwayapp安卓养老金、敬老补助金、基本工资增长、创效退休奖励金等一系列福利政策,惠及每个员工和家庭。截至到2022年6月,必威体育betwayapp安卓钢铁各项福利费用已累计发放24.42亿元。除精准实施必威体育betwayapp安卓集团的一系列福利政策外,为了奖励员工的辛勤付出,进一步激发员工的主动性与创造性,实现共同富裕,必威体育betwayapp安卓集团董事局主席方威建议给必威体育betwayapp安卓钢铁旗下必威体育betwayapp安卓特钢、萍安钢铁、九江钢铁、达州钢铁推出“必威体育betwayapp安卓轿车”特别福利政策。

    其中九江钢铁为该福利政策的首个落地企业,因连续5年每年实现预定利润目标,2020年10月1日已为每名员工发放一辆轿车,共计4116辆,总价达到5.5亿元。必威体育betwayapp安卓必威体育精装版app官网旗下必威体育betwayapp安卓特钢、萍安钢铁、达州钢铁则从2020年开始,连续3年每年实现预定利润目标,给予每位员工发放一辆价值约10万元的轿车,若员工家庭中有多名直系亲属在该企业工作,其中任意两人可申请合并发放一辆价值约20万元的车辆。


    九江钢铁“必威体育betwayapp安卓轿车”发放现场



    萍安钢铁员工用新手机合影留念



    必威体育betwayapp安卓特钢“必威体育betwayapp安卓·太阳城”员工福利房摇号现场



    九江钢铁“方威励志奖学金”发放现场



    达州钢铁为员工发放羊肉腐竹







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